Stratégie des ressources humaines en santé

Stratégie des ressources humaines en santé

Nos collègues du Réseau franco-santé du Sud de l’Ontario ont développé une formation sur la stratégie nationale pour le recrutement et la rétention des ressources humaines en santé.

Une plateforme en ligne qui permet de soutenir les organisations de santé dans leur processus de recrutement et de rétention du personnel bilingue pour offrir des services dans les deux langues officielles du Canada.

Cette ressource est disponible en français et en anglais gratuitement. Les ressources, pratiques prometteuses et témoignages vidéos sont disponibles en français et en anglais. Les outils sont accessibles en mode téléchargeable pour s’adapter aux besoins et objectifs des gestionnaires et responsables des ressources humaines. Le contenu de la plateforme qui sera aussi mis à jour régulièrement est aligné avec le Cadre des capacités de leadership en santé LEADS, un élément fondamental au développement du leadership au Canada.

Enregistrez-vous dès aujourd’hui : www.strategierhs.ca

Pour renseignements supplémentaires : Coup d’oeil HRS – HHR Overview PDF

Les concepts présentés dans la ressource en ligne sont basés sur le modèle en 6 étapes de la Stratégie de ressources humaines en santé tel que présenté dans le Cadre de référence pour le recrutement et la rétention des ressources humaines bilingues en santé publié en 2015.

Cette plateforme financée par Santé Canada dans le cadre de la Feuille de route pour les langues officielles du Canada 2013-2018 : éducation, immigration, communautés.